Code of Conduct & Compliance Standarder

Principperne

I overensstemmelse med vores virksomhedsstrategi har vi, den familieejede B. Braun-gruppe, påtaget os juridiske og virksomhedsmæssige ansvarsområder inden for vores principper for virksomhedsledelse. Alle selskaber i B. Braun-koncernen forventes at overholde gældende love og andre bestemmelser i de lande, hvor de driver forretning, og opfatte disse som en minimumsstandard. Compliance i B. Braun-koncernen rækker ud over overholdelse af love og lovkrav. Den omfavner også de etiske værdier integritet, retfærdighed og bæredygtighed og resulterer i gennemsigtige handlinger både internt og eksternt.

Dette adfærdskodeks skitserer grundlaget for alle vores medarbejderes etiske adfærd og er obligatorisk for alle vores aktiviteter verden over. Dette adfærdskodeks er grundlaget for et overordnet B. Braun compliance-styringssystem. B. Braun-koncernselskaber er forpligtet til at vedtage kodekset som minimumsstandard. Landene skal nøje overveje, hvilke principper for god virksomhedsledelse der skal implementeres ud over de lokale nationale love og bestemmelser, og skal supplere dem med yderligere nationale eller globale retningslinjer efter behov.

Sharing Expertise er B. Brauns løfte om at dele, systematisk udvide og effektivt anvende sin medicinske ekspertise og viden inden for sundhedspleje – i tæt og ansvarlig dialog med kunder og partnere. For vores medarbejdere betyder "Sharing Expertise" at bidrage og konstant udvikle deres egen ekspertise og vores virksomheds ekspertise. Gennem løbende interaktion med eksterne forretningspartnere er vi i stand til at anerkende behovene i det medicinske samfund og forbedre patienternes livskvalitet. 

B. Braun SE – Bestyrelsen