Intet indhold matcher dit søgeord.
Indhold
Du er logget ud.
Endnu ikke registreret?
Intet indhold matcher dit søgeord.
Indhold
Ingen produkter matcher dit søgeord.
Produkter
Mangfoldighed
Vi har forpligtet os til at skabe en tillidsfuld og styrkende kultur, hvor alle vores medarbejdere udfolder deres fulde potentiale. Med denne tilgang forbliver vi stærke, håndterer udfordrende situationer og fortsætter med at fremme innovationer indenfor sundhedsplejen.
0%
Kvindelige bestyrelsesmedlemmer
Status december 2022
0
Lande
0
Medlemmer i netværket 4Diversity
“Som en virksomhed, der opererer globalt i et miljø i konstant forandring, er mangfoldighed et vigtigt aktiv for at sikre vores succes. At forstå, værdsætte og proaktivt bruge styrkerne i forskellige perspektiver, baggrunde og erfaringer hjælper os med at fremme fremskridt inden for sundhedspleje. Derfor er mangfoldighed en af vores kerneværdier.”
Vi tænker globalt og handler lokalt ved at muliggøre medarbejderdrevne initiativer, der forenes af én mission. 4Diversity frivillige og ambassadører over hele verden bidrager med deres mangfoldighed af perspektiver for at styrke et værdsættende, inkluderende og ligeværdigt arbejdsmiljø for alle B. Braun-medarbejdere hver dag.
Mangfoldighedsindikatorer hjælper os med at erkende vores forskelle og ligheder. De er et redskab til orientering uden at have til hensigt at kategorisere mennesker.
Vi støtter lige muligheder for alle kønsidentiteter. Vi omfavner et arbejdsmiljø med åbenhed og respekt over for både medarbejdere og kunder, uanset deres seksuelle orientering.
Intelligens på tværs af aldersgrupper refererer til evnen til at arbejde effektivt på tværs af generationer. Vi værdsætter fordelene ved teams med forskellig alder, for konstruktivt at udfordre forskellige mindset, faglige erfaringer og ekspertise, for løbende at sætte nye standarder, fremme forandring og stræbe efter nye, innovative løsninger inden for vores arbejdskultur.
Vi er stolte af at være en multinational virksomhed, der opererer på tværs af grænser i global skala, omfavner medarbejdere og betjener kunder af forskellig kulturel og social oprindelse.
Vi værdsætter alle medarbejderes færdigheder og evner, også dem med fysiske eller mentale begrænsninger. Vi tror på, at inklusion af alle mennesker, uanset begrænsninger eller handicap, er en forudsætning for retfærdighed, lighed og et bæredygtigt arbejdsmiljø.
Mangfoldighed og inklusion er vigtigt for virksomheder, især i omskiftelige tider. Medarbejdernes trivsel afhænger i afgørende grad af disse to faktorer. B. Braun-kolleger fra forskellige lande fortæller os om, hvad mangfoldighed betyder for dem.
Få mere at vide
I 2021 startede vi et mentorprogram med det formål at støtte kvinder i deres personlige udvikling og gøre dem mere synlige i virksomheden. Dette er endnu vigtigere, fordi B. Braun har som mål at opbygge mangfoldige ledelsesteams og specifikt øge repræsentationen af kvinder i lederstillinger.
